شرط توالی اشتغال برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور
درتاریخ : 1391/12/12 به شماره : 9109970902504156
موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور
این نمونه رای که در شعبه 25 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی عام، بازنشستگی، بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور، مشاغل سخت و زیان آور، غیبت غیر موجه، مستمری بازنشستگی، غیبت، توالی اشتغال
چکیده رای
غیبت غیر موجه، توالی اشتغال مورد نیاز برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور را قطع و بازنشستگی در این مشاغل را منتفی می سازد.
رای دیوان
گر چه شاکی دارای 20 سال و 10 ماه و 10 روز سابقه اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور می‌باشد، اما براساس مفاد لایحه تقدیمی مشتکی‌عنه در سال 1381 به مدت 17 روز غیبت غیرموجه دارد که همین امر موجب زوال توالی اشتغال وی گردیده که بر این پایه در وضعیت موجود، اجابت خواسته شاکی جواز قانونی ندارد و رد می‌گردد. رأی صادر شده قطعی است.
رئیس شعبه 25 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
نوروزی ـ امینی
توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.