دعاوی استخدامی کارگران دستگاه‏های اجرایی

درتاریخ : 1391/10/25 به شماره : 9109970900402537

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 4 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: صلاحیت دیوان، دعاوی کار، دستگاه اجرایی، قرارداد کار، قانون کار، کارگر دولت، کارمند

چکیده رای

رسیدگی مستقیم به دعاوی استخدامی کارکنان دستگاه‏های اجرایی که تابع قانون کار می‏باشند (کارگران دولت)، خارج از صلاحیت دیوان است. 

رای دیوان

در خصوص دادخواست شاکیه دایر بر صدور حکم بر الزام طرف‏های شکایت [سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری و سازمان تأمین اجتماعی] به پرداخت مطالبات معوقه وی از سال 1370 تا آذر 1390 شامل حق سنوات، مرخصی‏ها، عیدی‏ها و مابه‏التفاوت اضافه‏کاری، با توجه به محتویات پرونده و مفاد لوایح دفاعیه مشتکی عنهما به شماره‏های فوق الذکر، مبنی بر اینکه وضع استخدامی شاکیه تابع قانون کار بوده و کلیه حقوق و مزایای خود را در سال 1390 دریافت نموده است، علیهذا نظر به اینکه مطابق بند 5 قراردادهای منعقده، وضعیت استخدامی وی به صراحت تابع قانون کار بوده است، لذا با عنایت به مفاد تبصره 4 ماده 117 و ماده 124 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 مشمولین قانون کار از شمول قانون مدیریت خارج هستند، دادخواست در این دیوان قابل طرح و استماع نیست. لذا به استناد مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 قرار رد دادخواست صادر و اعلام می‏گردد. رأی صادره قطعی است.
 رئیس شعبه 4 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
    موسوی ـ کریمی 

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.