تفاوت تعطیلی ارادی و قهری کارگاه در تعلیق قرارداد کار
درتاریخ : 1391/10/27 به شماره : 9109970902003037
موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور
این نمونه رای که در شعبه 20 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: دعاوی کار، تعطیلی کارگاه، تعلیق قرارداد، تعلیق، سیل، زلزله، حوادث غیرقابل پیشبینی، کارگر، کارفرما، فورس ماژور، قوه قهریه، تعطیلی ارادی کارگاه
چکیده رای
تعلیق قرارداد کار موضوع ماده 15 قانون کار مربوط به تعطیلی کارگاه به واسطه قوه قهریه مانند سیل، زلزله و حوادث غیر قابل پیشبینی است و شامل تعطیلی ارادی کارگاه به جهت تغییر سوخت نمیشود.
رای دیوان
نظر به شرح شکایت شاکی به خواسته ابطال رأی شماره … هیأت حل اختلاف کار و توجهاً به مفاد لایحه دفاعیه خوانده؛ از آنجا که درخواست مورخه … شرکت … مبنی بر برخورداری کارگران از مقرری بیمه بیکاری در زمان تعطیل موقت به جهت تبدیل شبکه سوخت رسانی از نفت کوره به گاز در جلسه مورخه 30/9/1390 کمیته هماهنگی بیمه بیکاری در سطح استان مطرح شده و آن کمیته با برقراری بیمه بیکاری برای 22 نفر از کارگران به مدت 3 ماه و مشروط به اخذ تعهد محضری و الزام کارفرما به ابقا به کار کارگران با حفظ سابقه کار و شرایط کار قبلی موافقت نموده است که پس از اخذ تعهد محضری از کارفرما و پرداخت بیمه بیکاری و پس از اتمام مدت مذکور، کارفرما به بهانه عدم انجام لوله رسانی گاز به تعهد خود عمل نکرده است، صرف نظر از همراهی دستگاههای ذیربط و کارگران با کارفرما، اصولاً تعلیق موضوع ماده 15قانون کار مربوط به تعطیلی به واسطه قوه قهریه مثل سیل و زلزله و حوادث غیر قابل پیشبینی است و ارتباطی به تعطیلی ارادی کارگاه جهت تغییر سوخت و آن هم با مساعدتی که در حق کارفرما شده است، ندارد. نظر به مراتب، شکایت شاکی نسبت به مورد اعتراض به شماره … غیر وارد تشخیص و حکم به رد شکایت مطروحه صادر و اعلام میگردد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه 20 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
کلی وند ـ توکلی دهاقانی
توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.