بازنشستگی کارکنان بنیاد شهید

به شماره : 27/911404

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 27 دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: بازنشستگی، مشاغل سخت و زیان‏آور، بنیاد شهید و امور ایثارگران، شورای توسعه مدیریت، فوق‏العاده سختی کار، قانون تسری قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی، جنگ تحمیلی، معلولین عادی

چکیده رای

اجرای «قانون تسری قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی… و شاغلین مشاغل سخت و زیان‏آور به بنیاد شهید» به معنی سخت و زیان‏آور بودن شغل همه کارکنان این بنیاد نیست.

رای دیوان

با ملاحظه اوراق پرونده، نظربه اینکه در قانون تسری قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی ومعلولین عادی وشاغلین مشاغل سخت وزیان آور به بنیاد شهید وامور ایثارگران مصوب 15/2/1387 مجلس شورای اسلامی مقرر نشده که همه کارکنان بنیاد شهیددارای شغل سخت وزیان آور هستند بلکه صرفاً مقرر شده بنیاد شهید و امورایثارگران نیز در عداد دستگاههای مشمول قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی وشاغلین مشاغل سخت وزیان آور می باشند و طبق بند «5» آئین نامه اجرایی قانون اخیر الذکر مشاغل سخت وزیان آور موضوع این قانون بنا به پیشنهاد هر یک از دستگاههای مشمول قانون وتأیید شورای امور اداری«شورای توسعه مدیریت» باید به تصویب هیأت وزیران برسد در نتیجه پس از طی مراحل قانونی مربوط به شرحی که فوقاً بیان شده اجرای قانون صدرالذکر نسبت به کارکنانی که شغل آنها سخت و زیان آور شناخته شده به عهده بنیاد شهید و امور ایثارگران می باشد ، لذا به  لحاظ عدم تصویب مقررات مربوطه شکایت شاکی در وضعیت موجود قابلیت طرح و استماع را نداشته، قرار رد آن صادر و اعلام می گردد. قرار صادره قطعی است.

رئیس شعبه 27 دیوان عدالت اداری – مستشار شعبه 

ساریخانی – مرادی 

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.