ابطال دستور العمل 4518 مورخ 22/5/1376 دفتر امور حقوقی سازمان تأمین اجتماعی.
این دادنامه به منظور رسیدگی به طرح دعوی آقای محمود طالبی دلیر. با خواسته ابطال دستور العمل 4518 مورخ 22/5/1376 دفتر امور حقوقی سازمان تأمین اجتماعی. از سوی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با مشخصات پرونده، گردش کار و رأی زیر صادر شده است:
کلاسه پرونده : 363/78
شاکی : آقای محمود طالبی دلیر.
تاریخ رأی: يکشنبه 25 ارديبهشت 1379
شماره دادنامه :
مقدمه:
شاکی طی دادخواست تقدیمی دستورالعمل شماره 4518 مورخ 22/5/1376 دفتر امور حقوقی سازمان مغایر مقررات ماده 76 قانون تأمین اجتماعی بوده و درخواست ابطال آن را دارد.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجتالاسلاموالمسلمین درینجفآبادی و با حضور رؤسای شعب بدوی و رؤسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با تفاق آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رأی مینماید.
رای هیات عمومی:
اعتراض به بخشنامه شماره 4518/ق/7100 مورخ 22/5/1376 دفتر امور حقوقی سازمان تأمین اجتماعی قبلاً مورد رسیدگی قرار گرفته و مفاد بخشنامه فوق‌الذکر به شرح رأی شماره 355 مورخ 5/10/1378 هیأت عمومی مغایر قانون تشخیص داده شده و ابطال گردیده است. بنابراین موردی برای رسیدگی و امعان نظر مجدد در این خصوص وجود ندارد.
شاکی طی دادخواست تقدیمی دستورالعمل شماره 4518 مورخ 22/5/1376 دفتر امور حقوقی سازمان مغایر مقررات ماده 76 قانون تأمین اجتماعی بوده و درخواست ابطال آن را دارد.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجتالاسلاموالمسلمین درینجفآبادی و با حضور رؤسای شعب بدوی و رؤسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با تفاق آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رأی مینماید.
رای هیات عمومی:
اعتراض به بخشنامه شماره 4518/ق/7100 مورخ 22/5/1376 دفتر امور حقوقی سازمان تأمین اجتماعی قبلاً مورد رسیدگی قرار گرفته و مفاد بخشنامه فوق‌الذکر به شرح رأی شماره 355 مورخ 5/10/1378 هیأت عمومی مغایر قانون تشخیص داده شده و ابطال گردیده است. بنابراین موردی برای رسیدگی و امعان نظر مجدد در این خصوص وجود ندارد.
توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.