مقدمه:
شکات طی دادخواستهای تقدیمی اعلام داشته‌اند: براساس بخشنامه شماره 3469/34 مورخ 18/10/67 سازمان امور اداری واستخدامی کشور رشته شغلی جدیدی تحت عنوان مربی طرح کاد در طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان کشور ایجاد گردیده با حذف طرح کاد از سیستم آموزش و پرورش وزارتخانه با صدور بخشنامه شماره 119/710/100 مورخ 11/6/1374 با اعلام به کلیه ادارات آموزش و پرورش اعلام حذف شغل مربی طرح کاد و تغییر وضعیت مربیان دیپلم غیرفنی از ردیف مربیگری و شغل دبیری به عنوان متصدی امور دفتری مدارس نموده که این اقدام معارض با قوانین و مقررات موجود در ارتباط با مستخدمین رسمی و شرط حذف شغل استخدامی در قوانین استخدام رسمی کشور مبنی بر رعایت همردیف شغلی است.
مدیرکل امور اداری وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره 1/23616/710 مورخ 6/10/1377 اعلام داشته‌اند: با توجه به نیاز آموزش و پرورش به دفتردار غیرفنی بودن دیپلمه‌های طرح کاد این قبیل کار کنان در رسته مزبور تخصیص یافته‌اند زیرا که آموزش و پرورش در زمانی که طرح کاد ایجاد شده‌ بود براساس ضرورت و نیاز نسبت به جذب این‎گونه افراد از جمله نامبردگان برای طرح مزبور اقدام نموده که با حذف طرح مذکور اینگونه نیروها مازاد بر سازمان آموزش وپرورش می‌بوده که می‌بایست به نحوی نسبت به کارگیری آنان با توجه به طرح طبقه بندی مشاغل معلمان اقدام می‌گردید که درخصوص مورد نیز به همین نحو عمل شده‌ است.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت‎الاسلام‎والمسلمین دری‎نجف‎آبادی و با حضور رؤسای شعب بدوی و رؤسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت بصدور رأی می‏نماید.

رأی هیأت عمومی
نظر به حذف آموزش کاد از برنامه آموزشی مدارس و لزوم استفاده از مربیان طرح کاد در پستهای ثابت سازمانی بلامتصدی براساس مدارک تحصیلی و تجارب و تخصص آنان در رشته‌های آموزشی مختلف به تشخیص وزارت آموزش و پرورش بخشنامه مورخ 11/6/1374 از این حیث مغایرتی با قانون ندارد.‌