زهرا صارمی
وکیل پایه یک
1401/11/8
جمعه کاری
جمعه کاری
طبق ماده ۶۲ قانون کار روز جمعه، روز تعطیل هفتگی کارگران با استفاده از مزد میباشد.
کارگرانی که به هر عنوان در روزهای جمعه کار می کنند، در مقابل عدم استفاده از تعطیل روز جمعه ( ۴۰٪ ) اضافه بر مزد دریافت خواهند کرد.
اگر کارگر به جای روز جمعه از روز معين ومستمر دیگری در هفته به عنوان تعطیل هفتگی استفاده می نمایند، تنها در صورتی که اضافه بر ساعات عادی روزانه کار کرده باشند، به میزان ۴۰٪ فوق العاده اضافه کاری برایشان منظور خواهد شد و میزان فوق العاده اضافه کاری آنها با روزهای دیگر هفته یکسان است.
کارگرانی که روز دیگری را بجای روز جمعه تعطیل هستند، موظفند تعطیلی خود را استفاده کرده و در صورت عدم استفاده برای آنها ذخیره نمیشود.
0
(
0
)
0.0
نظرات
