بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور
-
با درود و عرض ادب. در یک شرکت که قسمتی سخت و زیان آور و کارگری هست و قسمتی غیر سخت و زیان آور و کارمندی هست، نزدیک به 18 سال مشغول به کار هستم جدیدا متوجه شدم 3 سال از سوابق کارم در شرکت غیر سخت و زیان آور و کارمندی ثبت شده و شرکت هم قصد اصلاح سوابق ندارد. در صورتی که کار من کارگری سخت و زیان آور هست و طی این سال ها عوض نشده. لطفا راهنمایی کنید البته با توجه به قراردادی بودن امکان شکایت ندارم و تهدید به اخراج شدم. در صورت پیگیری چطور حق خودم را بگیرم و 20 سال بازنشسته شوم؟
باسلام جنابعالی می بایست ازشرکت مربوطه دراداره کارطرح دعوی نمائید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
نکات حقوقی به زبان ساده در اینستاگرام دادراه
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.
