با سلام
بنده کارمند پیمانی دستگاهی هستم و چون تونستم در یک دستگاه دیگه طی آزمون استخدامی پذیرفته بشم از شغل فعلی درخواست فسخ قرارداد دادم ولی با مخالفت مدیر کل واقع شده!
از اون طرف دستگاه جدیدی که پذیرفته شدم مهلت زیادی جهت ارایه استعفا نامه نداده
میخواستم بدونم آیا امکانش هست در این مورد درخواست دستور موقت گرفت از دیوان عدالت اداری!؟ در این مورد عنوان دستور موقت باید چی باشه!؟
میتونن با دستور موقت دستگاه رو ملزم به پذیرش استعفا کنن قبل از رسیدگی به شکایت اصلی!؟ چون ما فرصت و شانسی که داریم رو از دست میدیم. ممنون میشم راهنمایی کنین
از طریق معاونت بازرسی سازمان متبوع خود اقدام نمایید و یا از طریق سازمان بازرسی کل کشور
محلی برای دستور موقت نیست
اما خوب از دیوان عدالت اداری پرسش کنید
18:31:24 1399/9/28
دستور موقت دیوان عدالت اداری دستور موقت دیوان عدالت اداری استخدامی
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.