مشاوره حقوقی رایگان - مشاغل زیان آور

درود
بنده در یک شرکتی کار میکنم که اون شرکت سختی کار خورده و نمایندگان شورای کار داریم،میخواستم بدونم که:
1-ایا کارفرما میتواند با امضا و رضایت نمایندگان کارگر باعث بشن که سختی کار از شرکت برداشته بشه یا خیر و اگر این اتفاق بیفته کارگران حق شکایت از نمایندگانشون رو دارن یا خیر؟
٢-اضافه کاری برای شرکتی که جزو مشاغل سخت و زیان اور گروه الف شده مجاز است یا نه؟برای گروه ب چطور؟

پاسخ ها :

سیدمسعود حیدری

جناب آقای سیدمسعود حیدری :

استان : تهران
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    قابل اعتراض هست در دیوان عدالت اداری


    22:58:59   1403/2/27

    موافق (0) مخالف (0)

    مصطفی مستأجران

    جناب آقای مصطفی مستأجران :

    استان : اصفهان
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با سلام خیر


    18:52:30   1403/2/28

    موافق (0) مخالف (0)

    سهراب کلانتری

    جناب آقای سهراب کلانتری :

    استان : البرز
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با سلام
    از طریق اداره کار موضوع را پیگیری کنید


    06:54:48   1403/3/4

    موافق (0) مخالف (0)

    سیدعلیرضا سیدآقایی

    جناب آقای سیدعلیرضا سیدآقایی :

    استان : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    خیر مقدور نیست


    14:23:12   1403/3/4

    موافق (0) مخالف (0)

    حذف سختی کار توسط کارفرما اضافه کاری در مشاغل سخت و زیان آور مشاغل سخت و زیان آور اضافه کاری سختی کار کارگر کارفرما

    سوالات مرتبط

    مشاغل زیان آور
    درود بنده در یک شرکتی کار میکنم که اون شرکت سختی کار خورده و نمایندگان شورای کار داریم،میخواستم بدونم که: 1-ایا کارفرما میتواند با امضا و رضایت نمایندگان کارگر باعث بشن که سختی کار از شرکت برداشته بشه...
    مشاهده
    حذف سختی کار توسط کارفرما
    باسلام من در شرکتی کار می کنم که عنوان شغلی اینجانب سخت و زیان آور محسوب می شد( تا سال 1393)، الان که برای بازنشستگی اقدام نمودم متوجه شدم که کارفرمای آن زمان، از سال 1393 به بعد باتوجه به اینکه هیچگ...
    مشاهده
    خلاء قانونی
    باعرض سلام و خسته نباشید یه سوال از اساتید محترم. زمانی که یک خلاء قانونی در مورد حقوق کارمند در قانون م. خ. ک ( در قانون کار برای ساعت کار در روز سقف تعیین شده و عدم اجبار به کار اضافه خصوصا در مشاغ...
    مشاهده
    مشاغل سخت و زیان آور
    سلام بنده با 24سال 6ماه در بیمارستانهای دولتی و خصوصی بصورت مداوم حق پرداخت بیمه دارم قبل توی حسابرسی و صندوق بودم کارم با پرونده بوده که آلودگی محیط دارند الان دوساله در اتاق عمل کار میکنم که اون هم ...
    مشاهده
    مرخصی مشاغل سخت و زیان آور
    باسلام اینجانب با استفاده از قوانین مشاغل سخت و زیان آور در دیماه 96بازنشست شده ام درحالیکه مرخصی ام بصورت عادی (چهار هفته درسال) محاسبه شده است . لطفا بفرمایید من اکنون می توانم جهت استیفای حق گذش...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام