مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد کاری

با سلام اگر یک شرکت سهامی عام با مدیر عامل خارج از عنوان مدیرعاملی مثلا به عنوان مدیر مالی در حیطه کارگر و کارفرمایی ، قرارداد استخدامی و کاری منعقد کند، آیا عقد این قرارداد کاری و استخدامی جزء ماده 129 قانون تجارت معامله با اشخاص وابسته به حساب می آید؟ طبق ماده 183 و 185و 214 قانون مدنی ، آیا قراردادهای کاری و استخدامی نوعی معامله حساب میشود یا طبق ماده 7 قانون کار قرارداد استخدامی نوعی حق السعی به حساب آمده و شامل ماده 129 قانون تجارت نمی‌شود؟ ممنون میشم اگر راهنمایی بفرمایید

پاسخ ها :

امین جلیلوند

جناب آقای امین جلیلوند :

استان : البرز


سوال شما نامعلوم است و بهتر است مشاوره حضوری یا تلفنی داشته باشیم


12:05:43   1402/8/17

موافق (0) مخالف (0)


قرارداد کاری ماده 129 قانون تجارت قرارداد

سوالات مرتبط

قرارداد کاری
سلام آیا کارفرما قرارداد 1ماهه را می‌تواند ببندد؟...
شرط برای استخدام
سلام و عرض ادب من در شرکتی کار میکردم و در قراردادم با آن شرکت ذکر شده بود که نمیتوانم تا سه سال در شرکت هایی که تحت قرارداد هستند و شرکت پیمانکار آنها محسوب میشود استخدام شوم آیا این بند لازم الاجراس...
قرارداد سرپرست کارگاه ساختمان
سلام و وقت به خیر بنده میخواهم یک قرارداد با مجری ببندم به عنوان سرپرست کارگاه باشم که طبق روال عموم فقط مراتب اداری صورت میگیرد و صوری میباشد یک قرارداد محکم میخواهم که کلیه مسئولیت ها به عهده مجری...
امضا نکردن قرارداد کاری
سلام وقت بخیر من 7 سال میشه توی رستوران کار میکنم هر سال برج 2 اردیبهشت قرارداد میبندند با کارگرا پارسال من 14 میلیون و 900 قرارداد بستم و امسال همون پیمانکار همون شرکت قراردادی تنظیم کرده که اداره...
قرارداد های بین المللی
سلام و عرض ادب بنده یک موقعیت کاری بصورت دورکاری(بنا به اقتضای شغلم - مهندس نرم افزار ) از آلمان دارم سوال بنده این هست که آیا اگر قراردادی بین ما عقد بشود آیا استناد قانونی دارد؟ یعنی جایی هست بشود د...