با سلام.
بنده با مدرک کارشناسی ارشد از سال 92 در دانشگاه علوم پزشکی به عنوان کارشناس و مدیر مجموعه ورزشی با قرارداد بی ربط حق التدریس مشغول به کار شده و در آخر سال 97 زیر پوشش یک شرکت که قرارداد خدمات با دانشگاه داشت تحت عنوان نیروی کارگر ساده به منظور مقرر شدن بیمه قرار گرفتم. در اواخر سال 98 به دلیل شیوع کرونا به من گفته شد باید برید بیمارستان و کارهای خدمات انجام بدید و چون این کار را نکردم، شرکت برای من ترک کار زد و با توجه به پایان قرارداد از بنده استفاده نکردند. بعد از 7 سال کار، آیا میتونم درخواست بازگشت به کار بزنم؟
خیر چون نیروی شرکتی بوریدوترک کار اعلام شده شرایط رو ندارید
13:50:02 1399/9/13
خیر شما نیروی قراردادی یک شرکت بودید و بازگشت بکار معنی نداره و فقط شرکت باید قبول کند که شما رو به کار برگردونه و با طرح شکایت چیزی عاید شما نمیشه
13:50:16 1399/9/13
بازگشت به کار پس از اخراج بازگشت به کار کارگر شرایط بازگشت به کار بازگشت به کار اخراج از کار قوانین بازگشت به کار
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.