مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار کارگر

بدلیل عدم اطلاع از نحوه کار با سامانه جامع کار منشی اینجانب شکایت و رای بازگشت به کار گرفته اولا اخراجی صورت نگرفته علت ترک کار ایشان هم عدم توافق حقوق بوده دوما ایشان در زمان شکایت در کارگاه دیگری مشغول بکار بوده ولی با اطلاع از عدم ثبت نام اینجانب در سامانه اقدام به طرح شکایت و نتیجه دریافت رای بازگشت به کار و حقوق ایام تعلیق گرفته که الان هم اجراییه گرفته و منم اعتراض خود را به دیوان دادم سوال بنده اینه اگه مبلغ محکومیت و پرداخت کنم با رای دیوان میتونم اونو پس بگیرم و در صورت عدم بازگشت ایشان به کار من چه اقدامی می تونم بکنم

پاسخ ها :

غلامرضا قربانی

جناب آقای غلامرضا قربانی :

استان : تهران


پرداخت مبلغ به ایشان در صورتی که از طریق دیوان ورای بنفع خود بگیرید می توانید نسبت به استرداد وجوه اقدام نمایید


06:41:41   1400/8/8

موافق (0) مخالف (0)


بازگشت به کار کارگر بازگشت به کار

سوالات مرتبط

ارائه نامه ترک کار توسط کارفرما
بنده به دلیل مشکلات شدید افسردگی و اضطرابی که در محل کار برایم ایجاد شده مدتی نیاز به استراحت داشته و شفاها اعلام نمودم امکان حضور در محل کار را برای مدتی ندارم. کارفرما بدون تماس یا پیگیری برای حضور ...
بازگشت به کار کارگر
سلام . بنده حدود 8 سال از سال 1389 الی 1396 در هلال احمر با عنوان مسئول روابط عمومی مشغول به کار بودم ولی بیمه بنده رد نشده و حقوق کمی به من داده میشد. من در سال 1399 شکایت کردم ابتدا اداره کار شکایت ...
ممانعت از بازگشت به کار کارگر
من کارگر بخش خصوصی هستم و طی 4 سال گذشته 8 بار رای بازگشت به کار گرفتم و کارفرما از بازگشت من ممانعت کرد با توجه به لج بازی شکل گرفته این روند تا کی ادامه دارد و در نهایت چه می شود؟...
اخراج قبل از پایان قرارداد کار
سلام من در شرکت ... قرداد 3ماه داشتم اما من رو اخراج کردند و من در زندگی به مشکل خوردم الان درست شده حتی از مدیر بخش مرخصی گرفتم الان میخوام برم سر کار ایشان میگه جایی شما راننده گرفتیم این کار درست م...
بازگشت به کار کارگر
با سلام و احترام رای بازگشت به کار گرفتم قطعی شد اجرائیه براش صادر شد چندین مرتبه با مامور برای اجرای حکم به شرکت مراجعه کردم کارفرما از اجرای حکم ممانعت کرد و نهایت شکایت کیفری کردم که آخرین رای داد...