قرارداد کاری از جمله قراردادهایی است که واقعاً بین قراردادهای دیگر جامعه محجور مانده است....چرا؟
چون قراردادهای کاری اکثراً بین چند دوست و رفیق و فامیل شکل میگیرد که گاهی این ارتباطات نزدیک و صمیمانه دوستانه و خویشاوندی باعث میشود به فکر نوشتن قرارداد کاری بین خودشان نباشند ولی اگر شما از آن دسته افرادی هستید قرارداد مکتوب و قانونی داشته باشید حتماً به این نکات توجه کنید....
۱. ابتدا ببینید شرکا دقیقاً چه کسانی هستند شما با فردی طرف حساب هستید که اسمش در قرارداد ذکر شده آورده پولی و غیر پولی دو طرف چه مقدار است اگر فردی ملک را در اختیار گذاشته یا وسایل را فراهم کرده باید آن ملک و وسایل تقویم شود.
۲. سود و زیان طرفین دقیقاً مشخص شود.
۳. روزهای حضور هر یک از طرفین مشخص شود.
۴. اگر شخصی خواست خارج از موعد قرارداد از شراکت خارج شود آیا این امکان برایش فراهم است یا خیر ؟
۵. مناسبات مالی و معاملاتی که توسط طرفین انجام میشود و فاکتورهایی که صادر میشود یا پرداخت میشود شود که مشخص شود مسئولیت هر شریک چقدر است، تعهدات غیر مالی و مالی بر دوش چه کسی است؟
امین جلیلوند
ایمیل:
amynj2139@gmail.com
آدرس:
کرج.چهارراه هفت تیر